您问的问题，我们可以结合相关的政策法规综合来看。2018年工资上涨是肯定的，但是否每个退休的人都享受到这个待遇，是我们大家关心的，当然，也是您担忧的。
文中提到的“工资”，即为“养老金”。为避免造成歧义，统一用“养老金”这个词解释。按照目前养老金的计发办法，影响养老金金额多少的主要是基础养老金和个人储蓄额这两项。而2018年国家规定养老金上调的基本步骤为：
2018年4月底前，公布全国平均上调比例；2018年8月份左右，各地根据自身社保基金运营情况和经济情况制定当地具体上调标准；2018年9月底前，全国完成养老金上调，并将2018年1月1日起的养老金补发完毕。这里要注意一点，就是“养老金补发完毕”这一关键词汇。从养老金计发办法中，我们可以看到：
基础养老金=（上年度在岗职工月均工资 指数化月均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
这里的上年度是指2016年7月1日——2017年6月30日，这一时间段。也就是说每年的养老金缴费基数调整并不在1月1日，而是在7月1日。
而退休时间是按整年计算的，这就造成了时间差。
依照规定，2018年1月1日起，为2017年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员增加基本养老金。
享受增加养老金条件的退休人员，应该在当地完成调整基本养老金之后，予以补发。
我是一名企业人力资源管理师，希望可以以专业角度和日常经验，帮您解答工作和生活中遇到的困扰。若有其他问题可以在评论区留言，也欢迎关注我～退休人员养老金2018是否上涨？作为养老金领域的专业人士，可以肯定的回答您，2018年退休人员养老金一定会上涨！
为什么这么有底气：3月5日，2018年的工作报告里面特意提出“持续合理提高退休人员基本养老金”，也就是说已经明确指出，今年的养老金肯定还是上涨。
具体会涨多少？
笔者认为：2018年养老金的上涨幅度应当在5%左右，不会太高。
从上涨趋势来看，养老金增长幅度一直呈现下降趋势。从最初平均每年10%到2016年6.5%，2017年5.5%。
原因在于一方面养老基金的支出压力不断增加，人口老龄化速度加快。另一方面，养老金上涨也已经到瓶颈期。
具体涨多少，要看各省市、每个人的情况，请参考当地的政策。
笔者一直在回答各种养老金的问题，欢迎多多关注。
欢迎关注财富精算师，了解养老金专业知识。退休金是2017底退休的人员上涨，但2018年退休的人员计算退休金时是不是也给加上？3月23日，2018年我们退休人员基本养老金增加的通知，终于在人社部网站上发布了。
大家可以看文件得到，2018年调整退休人员的范围是，2017年12月31日之前已经办理了退休，并领取了退休待遇的人。
正常来说，我们应当是到达退休年龄后的次月办理退休，次月享受待遇。
比如说，1957年12月1日出生即将退休的人员，办理退休的时间应当是2018年1月，2017年12月份还要交纳保险的。正常退休待遇应当是2018年1月份发放。
所以，2017年12月份到龄退休的人，是轮不上本次调整的。
2018年发放退休待遇的人员，一般不会按照2017年的各项标准计算养老金后再进行发放退休金。
一般是按照2017年的各项标准计算养老金后，等待2018年的社保退休工资计算基数下来，再计算一遍养老金。然后，补发差额部分。
退休工资的计算基数实际上是上年度的社会平均工资，一般是四年的五六月份发布。
其实，我们的社会平均工资每年的增长幅度都在10%以上，比退休工资的增长幅度5%要高得多。实际上我们是占便宜的。
不过我们的广东省也是特殊情况，由于它的2017年社平工资，应用范围是2018年7月1日至2019年6月30日。
所以，广东省退休的人员，对2018年一至六月份的退休待遇计算，确实是按照先退后涨的原则，计发退休基本养老金的。
所以，情况有很多种，还是要实际情况实际分析的。
2018年退休职工工资出台新规定，养老金究竟会涨多少？2018年对于当前已经退休的人员工资调整新规定就只有一年一度上涨退休金。2017年已经实现13年连续增长，2018年退休金上涨是必须的，因为我国生产总值已经超过82万亿大关，这说明我们的经济在迅速发展，2018年上涨退休金很可能高于去年上涨比例5.5%，有关人士预估上调比例在6.5%左右，我们耐心等待接下来两会将被提到。
在2018年2月1日，对于在职的职工有一企业年金办法公布实施，这对于在职职工来讲企业年金将是在退休后给自己又增加了一份养老金。
以前退休就只有每个月那少的可怜的退休金，如果在职时候缴纳企业年金的话，在退休后还可以领取一份企业年金，不要小看这企业年金，多出400元可以很大程度上提高退休人员的生活水平和质量。
如何才能在退休后领取企业年金，为自己增加养老金那？企业年金是职工在职的时候个人缴纳比例为4%，公司缴纳比例8%，共同打入个人企业年金账户中，交给第三方基金投资运营所得的收益和企业年金在退休后，可以选择分次、按月、一次性领取企业年金，领取养老金的同时，还可以领取一份企业年金。
假期一位职工缴费工资是3500元，每个月有3500*4%=140元打入个人企业年金账户，我们估算企业也会最少给打140元，然后算上20元的收益，在退休后每个月增加300元应该是问题不大，所以企业年金对于退休人员来说，确确实实增加一份养老金。
目前我们有三大支柱社会保险，第一支柱是城镇职工养老保险和城乡居民养老保险，第二支柱是企业年金，第三支柱也将要建立个人储蓄性养老保险和商业化养老保险。
虽然老龄化社会日益加剧，养老金收支不平衡，但是也会有相应的举措，比如开放二胎政策，发布企业年金等等，出发点还是好的，只不过是时间问题。
有网友问我缴纳企业年金是不是自己的工资就变少了那？
大家对企业年金有哪些不同的看法那？欢迎在下面评论留言。