杭州市高铁属于中国铁路上海局集团有限公司管辖，高铁没有楂测员这一工种，但有测量员这工种，公司不到社会上招聘，在内部职工中选拔。
杭州地铁招聘？先看看对方的经营执照，怀疑就下个套，要交钱时当领导面说我打个电话问下做律师的表哥和不合理。
杭州市属事业单位招聘有萝卜岗吗？不二家(杭州)食品有限公司现在还在招人，招聘岗位有业务员、品检员等，你可以直接去瓜沥镇瓜港三路489号厂里去报名应聘。
2020秋招获碧桂园超级毕（碧）业生offer，211本，杭州投拓岗，岗位发展前景和晋升怎么样？没有这种岗位，这个说法是比较戏谑的说法
我想问一下在杭州西奥电梯工作的话，什么岗位发展较好？这家公司的待遇和工作条件怎么样？在很多大型企业（尤其是呼叫中心类岗位），内推一个新员工都有较高奖励。
成都这边某保险公司客服中心，内推一个新员工，入职三个月后，奖励推荐人2000；
类似的情况，在好多大型企业都有。
为什么呢？
因为一个稳定的岗位员工是难得的，尤其是呼叫中心（外呼或者接听）流失率较大，因为外呼属于销售，接听属于服务，两者都不是好做的事，销售压力大，底薪低；服务客户千奇百怪，需要极强的心理承受能力。
所以，以奖励方式促进新员工入职，是很正常的。
一个岗位，每个月给公司创造的收益肯定不止几百的，所以长期来看，不可能出现亏本的，否则公司也不可能这样干。